How Respond Job Offer When Waiting Another Interview 152380
کسی دوسرے انٹرویو یا پیشکش کا انتظار کرتے وقت نوکری کی پیشکش کو کیسے ہینڈل کریں۔ ملازمت کی بہت سی پیشکشوں کا انتظام کرنا مشکل ہو سکتا ہے، چاہے آپ اپنی پہلی نوکری تلاش کر رہے ہوں یا آپ تجربہ کار پیشہ ور ہوں جس کا تجربہ طویل ہے۔ نوکری کی پیشکش موصول کرنا سنسنی خیز اور خوش کن ہے، لیکن یہ خاص طور پر مشکل ہوتا ہے جب آپ جس کاروبار کے لیے واقعی کام کرنا چاہتے ہیں اس نے آپ سے جواب کے ساتھ رابطہ نہیں کیا۔
تعلیمی حوالہ خط (3)
براہ کرم JavaScript کو فعال کریں۔
تعلیمی حوالہ خط (3)اگر آپ سمجھتے ہیں کہ عمل کو کیسے نیویگیٹ کرنا ہے تو آپ باخبر اور قابل فیصلہ لے سکتے ہیں۔
اپنے اختیارات کو کھلا رکھتے ہوئے نوکری کی پیشکش کو قبول کرنے کا کیا مطلب ہے؟
دوسرے آپشنز کی تلاش کے دوران ملازمت کی پیشکش کا جواب دینے میں یہ معلوم کرنا ہوتا ہے کہ مسابقتی ہونے کے باوجود پیشکش کو قبول کرنے میں تاخیر کیسے کی جائے۔ پہلی ملازمت کی پیشکش کی خاطر قربانی دینے کے بجائے، آپ اس بات کو یقینی بنا سکتے ہیں کہ آپ کو مطلوبہ آجر کے ساتھ اپنی مطلوبہ پوزیشن حاصل ہو، نیز وہ آمدنی اور مراعات جو آپ کی ضروریات کو پورا کرتی ہیں۔
متعلقہ: فون پر ملازمت کی پیشکش کو کیسے قبول کریں۔
اگر آپ ذکر کرتے ہیں کہ آپ کے پاس پہلے سے ہی نوکری کی پیشکش ہے، تو آپ دوسرے کاروبار کے ساتھ انٹرویو کے عمل کو تیز کرنے کے قابل ہو سکتے ہیں۔
اب آپ کو دوسری فرم سے رابطہ کرنے کی ضرورت ہے - ہم انہیں کمپنی B کہیں گے کیونکہ وہ آپ کا ترجیحی آپشن ہیں - اور انہیں مطلع کریں کہ آپ کو کمپنی A کی طرف سے پیشکش ملی ہے۔ وضاحت کریں کہ جب آپ کے پاس کوئی پیشکش ہے، کمپنی B آپ کی پہلی ترجیح ہے۔
یہ اکثر کمپنی B کے ساتھ عمل کو تیز کرے گا، اور وہ آپ کو جلد پیشکش حاصل کرنے کی کوشش کریں گے۔ اگر وہ ایسا نہیں کرتے ہیں، تو یہ ایک اشارہ ہو سکتا ہے کہ وہ آپ کے لیے بہترین میچ نہیں ہیں۔
بھائی کی طرف سے بہن کے لیے تحفہ
ملازمت کے متلاشیوں کو کمپنی A یا کمپنی B سے تنخواہ کی رقم یا ترجیحی آجر کا انکشاف نہیں کرنا چاہیے۔ فیصلے کے پیچھے محرک کمپنی کا مشن اور پروڈکٹ یا سروس ہونی چاہیے۔
متعلقہ: ایک ممکنہ آجر کو بتانا کہ آپ کے پاس ایک اور نوکری کی پیشکش ہے۔
کیا تنخواہ میرے فیصلے کے پیچھے ایک محرک ہونا چاہئے؟
جی ہاں. تنخواہ کی توقعات جو ہر کمپنی سیٹ کرتی ہے آپ کے حتمی جواب میں ایک اہم عنصر ہونا چاہیے۔ اکثر، دو کمپنیاں کل معاوضے کے پیکیج کے لحاظ سے قریب آئیں گی۔ یہ بہتر ہے کہ جب آپ کے پاس مسابقتی پیشکش ہو تو ان رقوم کو کسی بھی آجر کو ظاہر نہ کریں۔ ایسا کرنے سے دونوں کمپنیوں کے درمیان پُل جل سکتے ہیں۔
جب آپ ابھی بھی انٹرویو کر رہے ہیں، یہاں کچھ نکات یہ ہیں کہ نوکری کی پیشکش کو کیسے ہینڈل کیا جائے۔
جب آپ کسی دوسرے کا انتظار کرتے ہیں تو ملازمت کی پیشکش کو قبول کرنے سے روکنے میں مدد کے لیے درج ذیل تجاویز کا جائزہ لیں:
شکر گزاری کی مشق کرنی چاہیے۔
جب آپ کو کسی دوسرے کا انتظار کرتے ہوئے نوکری کی پیشکش موصول ہوتی ہے، تو آپ دباؤ محسوس کر سکتے ہیں، لیکن صورت حال کو سنبھالنے کے طریقے کی بہتر تفہیم حاصل کرنے کے لیے آپ اپنی ذہنیت کو بدل سکتے ہیں۔ نوکری کی پیشکش کے لیے اپنی شکر گزاری کا اظہار کرتے ہوئے اور اسے کمپنی تک پہنچا کر شروع کریں۔ یہ آجر کو دکھاتا ہے کہ آپ کو ان کی فرم میں دلچسپی ہے اور وہ کیا پیش کر رہے ہیں۔
مکڑی کے کاٹنے کے خواب کی تعبیر
متعلقہ: نوکری کی پیشکش کو کیسے مسترد کیا جائے
جتنی جلدی ہو سکے جواب دیں۔
اگر کوئی آجر آپ کو نوکری کی پیشکش کرتا ہے، تو یقینی بنائیں کہ آپ ایک کاروباری دن کے اندر جواب دیتے ہیں۔ یہاں تک کہ اگر آپ جواب دینے کے لیے تیار نہیں ہیں، تو یہ اس بات کی نشاندہی کرتا ہے کہ آپ ان کے وقت کی قدر کرتے ہیں اور بات چیت کی ٹھوس مہارت رکھتے ہیں۔
بنائیں کہ آپ کو ایک تحریری پیشکش خط موصول ہوا ہے۔
شرائط سے قطع نظر ملازمت کی رسمی پیشکش حاصل کرنا بہت ضروری ہے، لیکن یہ خاص طور پر اہم ہے جب ایک ملازمت کی پیشکش کو دوسرے کے مقابلے میں وزن کیا جائے۔ اس کی وجہ یہ ہے کہ ایک تحریری دستاویز پیشن گوئی کا مظاہرہ کرتی ہے، لیکن زبانی معاہدہ اس موقف کے بارے میں سوالات اٹھاتا ہے اور آیا یہ واقعی آپ کا ہے یا نہیں۔ مثال کے طور پر، آپ زبانی طور پر دی گئی نوکری کو صرف بعد میں یہ جاننے کے لیے قبول کر سکتے ہیں کہ انھوں نے آپ کو ملازمت نہ دینے کا انتخاب کیا ہے۔
دوسری فرموں سے موصول ہونے والی پہلی چند پیشکشوں کو مسترد کرنے کے بعد، اب آپ کو دوسرے اختیارات تلاش کرنا ہوں گے۔
متعلقہ: قبول کرنے کے بعد ملازمت کی پیشکش کو کیسے رد کیا جائے۔
دوسری کمپنی کو مطلع کریں کہ وہ آپ کی پہلی پسند ہیں۔
اگر آپ کو کسی ایسے آجر سے رابطہ کرنے کی ضرورت ہے جس نے جواب نہیں دیا ہے، تو مسابقتی ملازمت کی پیشکش کے بارے میں آپ ان سے رابطہ کرنے کا طریقہ انہیں کم دباؤ یا تناؤ کا احساس دلا سکتا ہے۔ آپ انہیں یہ بتا کر کہ وہ آپ کا پہلا آپشن ہیں، ان کی تعریف کر سکتے ہیں اور مسئلہ پر اپنے موقف کو سمجھ سکتے ہیں۔
'جب سے ہم نے آخری بار بات کی تھی، مجھے کسی دوسری کمپنی سے فوری طور پر نوکری کی پیشکش موصول ہوئی تھی،' اتنی گرم اور شائستہ نہیں ہے 'جب سے ہم نے آخری بار بات کی تھی، مجھے کسی دوسری کمپنی سے فوری طور پر نوکری کی پیشکش موصول ہوئی تھی۔' تاہم، آپ کی کمپنی کا وژن اور آئیڈیل مجھے پرجوش کرتے ہیں، اور میں آپ کے ساتھ کیریئر کے لیے اپنی تلاش جاری رکھنا چاہوں گا۔ اگر آپ مجھے جلد از جلد میری امیدواری کے بارے میں اپ ڈیٹ کے ساتھ پیش کر سکتے ہیں، تو میں شکر گزار ہوں گا۔'
متعلقہ: ملازمت کی پیشکش شکریہ ای میل
اس بات کی وضاحت کیسے کریں کہ آپ کو نوکری کی پیشکش کو ملتوی کرنے کی ضرورت کیوں ہے (نوکری کی پیشکش میں تاخیر کیسے کریں)
یہاں چھ حکمت عملی ہیں جو آپ کو ایک آجر کو ملازمت کی پیشکش ملتوی کرنے کی اپنی خواہش کی وضاحت کرنے میں مدد فراہم کرتی ہیں جب کہ اب بھی ایک اعلیٰ امیدوار رہتے ہوئے اور اپنی پیشہ ورانہ مہارت کو برقرار رکھتے ہوئے:
چاول کے ککر کے بغیر چاول کو بھاپ کا طریقہ
اپنے ساتھ مثبت رویہ رکھیں
یقینی بنائیں کہ آپ آجر کو پرجوش جواب دیتے ہیں اور ملازمت کی پیشکش کے لیے اظہار تشکر کرتے ہیں۔ یہاں تک کہ اگر آپ کے پاس دیگر پیشکشیں زیر التواء ہیں، اس سے پوزیشن اور ان کی تنظیم میں آپ کی دلچسپی ظاہر کرنے میں مدد ملتی ہے۔ یہ آپ کو اس بارے میں مزید وسیع بیان بنانے کی بھی اجازت دیتا ہے کہ آپ اس وقت پیشکش کو قبول کرنے سے کیوں قاصر ہیں۔
ملازمت کے مواقع کے بارے میں وضاحت حاصل کریں۔
ملازمت کی پیشکش کو قبول کرنے میں تاخیر کا مطالبہ کرنے سے پہلے کمپنی کی خواہش کے بارے میں وضاحت حاصل کریں۔ یہ ممکن ہے کہ وہ ایک اور ہفتے یا شاید ایک ماہ تک جواب کی توقع نہ کر رہے ہوں۔ اگر ایسا ہے تو، یہ آپ کے لیے بہترین خبر ہے کیونکہ وہ فوری جواب کی توقع نہیں کر رہے ہیں۔ اپنے جواب میں پوزیشن کی مزید چھان بین کرنے کی اپنی خواہش کا اشتراک کریں، اور اگلے ہفتے کو دوسری تنظیم کے جواب کا انتظار کرنے کے لیے استعمال کریں۔
مزید وقت کے بارے میں پوچھ گچھ کریں۔
اگر آجر کو فوری طور پر کسی انتخاب کی ضرورت ہے، یا اگر غور و فکر کا وقت ختم ہو گیا ہے اور آجر کو جواب کی ضرورت ہے، تو دیکھیں کہ کیا وہ آپ کو اس کے بارے میں سوچنے کے لیے کچھ اور دن دے سکتے ہیں۔ اگر وہ آپ کو اضافی وقت دینے سے قاصر ہیں، تو اس بارے میں سوچیں کہ کیا تنظیم کسی دوسرے کو منتخب کرنے سے پہلے نوکری کی پیشکش لینے کے قابل ہے یا نہیں۔
ان کے کاروبار کے بارے میں مزید جاننے میں تجسس کا مظاہرہ کریں۔
اپنی تنظیم کے بارے میں مزید معلومات کی درخواست کریں یا ملازمت کی پیشکش کا جائزہ لینے کے لیے اضافی وقت کی درخواست کرتے ہوئے ورک اسپیس کو دریافت کرنے کے لیے دوبارہ ملیں۔ یہ آپ کو کسی دوسری ملازمت کی پیشکش کے جواب کا انتظار کرنے کی اجازت دیتا ہے جبکہ یہ تجزیہ بھی کرتا ہے کہ آیا تنظیم آپ کے لیے موزوں ہے یا نہیں۔
کمپنی کی پیش کردہ ہر چیز کی جانچ کریں۔
اگر آپ یہ فیصلہ کر رہے ہیں کہ آیا نوکری کی پیشکش کو قبول کرنا ہے یا کسی اور کا انتظار کرنا ہے، تو فیصلہ کرنے میں آپ کی مدد کے لیے ہر تنظیم کے درج ذیل پہلوؤں کا جائزہ لیں:
کام کی جگہ پر ثقافت
غور کریں کہ آیا تنظیم کے پاس کام کا ماحول ہے جو آپ کے اپنے عقائد اور کام کے انداز کے مطابق ہے۔ مثال کے طور پر، اگر آپ کاروباری آرام دہ لباس کے ساتھ آرام دہ کام کا ماحول چاہتے ہیں، تو آپ یہ معلوم کر سکتے ہیں کہ کون سی فرم اس تفصیل کے مطابق ہے۔
کام اور زندگی کا توازن اہم ہے۔
ایک فرم جو کام/زندگی کے توازن کی اہمیت پر زور دیتی ہے اگر آپ اپنے ذاتی وقت کی قدر کرتے ہیں اور کام اور تفریح کے اوقات کے درمیان سخت توازن تلاش کرتے ہیں تو آپ کے لیے بہتر ہو سکتا ہے۔
معاوضے کی توقعات
ہر فرم کی طرف سے پیش کردہ معاوضے کی توقعات بھی آپ کے انتخاب میں کردار ادا کر سکتی ہیں۔ مثال کے طور پر، اگر آپ کے پاس رہن اور ایک خاندان ہے، تو آپ ایسی ملازمت کا انتخاب کر سکتے ہیں جو آپ کے طرز زندگی کو برقرار رکھنے کے لیے سب سے زیادہ رقم ادا کرے۔
ملازمین کے فوائد
ہر تنظیم کے فوائد کا جائزہ لیں اور ان کا اپنی ضروریات سے موازنہ کریں۔ PTO، چھٹیوں کے دن، 401K پلان، گیس کارڈ، صحت کی دیکھ بھال، اور دیگر فوائد مثالیں ہیں۔
دوسری فرم کو مطلع کریں کہ آپ کو پیشکش موصول ہوئی ہے۔
ایسا کرنے سے آپ اپنی امیدواری کی حیثیت کے بارے میں دوسری فرم سے جواب حاصل کر سکتے ہیں۔ یہ اس فرم کے لیے فائدہ مند ہے جو آپ کو نوکری دے رہی ہے کیونکہ وہ اب یہ تعین کر سکتے ہیں کہ آیا انہیں اضافی افراد پر غور کرنے کی ضرورت ہے یا نہیں۔
دوسروں کی تلاش کے دوران ملازمت کی پیشکش کا جواب دینے کے بارے میں اکثر پوچھے گئے سوالات۔
مسئلہ کو بہتر طور پر سمجھنے میں آپ کی مدد کرنے کے لیے، ذیل میں عام طور پر پوچھے جانے والے کچھ سوالات اور جوابات ہیں:
اگر میں نوکری کی پیشکش کو قبول کرنے میں تاخیر کرتا ہوں تو کیا نوکری کرنے والا مینیجر پریشان ہو جائے گا؟
ملازم رکھنے والے مینیجرز کا کام اس بات کو یقینی بنانا ہے کہ آپ نوکری کی پیشکش کو قبول کرتے ہیں۔ عام طور پر، وہ قبول کرنے کے لیے آپ پر کچھ دباؤ ڈالیں گے۔ اگرچہ، یہ عام ہے. اور کسی بھی ملازمت کے متلاشی کو اپنی ملازمت کی تلاش میں یہ سمجھنا چاہیے کہ ملازمت کے متلاشی اور کمپنی کے درمیان یہ حرکیات عام ہیں۔
میری پیشکش کے بارے میں بہت زیادہ کھلے رہنے کے کیا نتائج ہیں؟
کمپنیاں ہمیشہ آپ کا بیک اپ پلان ہونا پسند نہیں کرتی ہیں۔ وہ معاہدے سے پیچھے ہٹ سکتے ہیں۔ آپ ہر پیشکش کے بارے میں تنخواہ کی تفصیلات بھی ظاہر نہیں کرنا چاہتے جب تک کہ آپ کو معلوم نہ ہو کہ وہ کیا فراہم کرنے کے لیے تیار ہیں۔
211 جڑواں شعلہ معنی
کیا میری نوکری کی تلاش میں نوکری کی پیشکش مختلف ہو سکتی ہے؟
نوکری کی پیشکش کو موخر کرنا بالکل ٹھیک ہے، لیکن معاملے کو نرمی سے نمٹا جانا چاہیے تاکہ تعلقات خراب نہ ہوں۔ ملازمت کی متعدد پیشکشوں کا انتظام کرنا مشکل ہو سکتا ہے، لیکن ہمیں نوکری کی پیشکش میں تاخیر کرنے کے بارے میں کچھ مشورہ ملا ہے تاکہ آپ کسی بھی امکانات سے محروم نہ ہوں۔
کیا یہ ممکن ہے کہ کسی پیشکش کو قبول کیا جائے اور پھر دوسری پیشکش کو قبول کرنے کے لیے اسے مسترد کر دیا جائے؟
ہاں، آپ کو یہ صرف اس صورت میں کرنا چاہیے جب آپ کو کرنا پڑے، حالانکہ ہم اس کی وکالت نہیں کرتے ہیں۔ یہ غیر قانونی یا غیر اخلاقی نہیں ہے، لیکن یہ بہت شائستہ نہیں ہے۔
انٹرویو کا عمل آپ کے نیٹ ورک کو وسعت دینے کا ایک بہترین طریقہ ہے، اور آپ کو کبھی معلوم نہیں ہوگا کہ آپ کو اس ملازم کے مینیجر کی مدد کی کب ضرورت ہوگی۔
کیا یہ ممکن ہے کہ کسی پیشکش کو واپس لے لیا جائے اگر میں اسے قبول کرنے میں بہت زیادہ وقت لگاؤں؟
جی ہاں. اس سے بچنے کے لیے، یہ ضروری ہے کہ تمام فریق ٹائم اسکیلز کے بارے میں کھلے ہوں۔
کیا میں دوسری کمپنی کو مسابقتی ملازمت کی پیشکش کا ذکر کروں؟
جی ہاں. انہیں نرمی سے نیچا دکھانے اور آپ پیشکش کو کیوں ٹھکرا رہے ہیں اس کی وضاحت کرنے کا یہ ایک اچھا طریقہ ہے۔ وضاحت کریں کہ جب آپ موقع کے لیے شکر گزار ہیں اور ان کی کمپنی کی طرح، دوسری پیشکش آپ کے کیریئر میں اس وقت آپ کے لیے بہتر تھی۔
447 فرشتہ نمبر کا مطلب
کیا مجھے کسی ممکنہ آجر کو بتانا چاہیے کہ میں فی الحال نوکری کی پیشکش کا انتظار کر رہا ہوں؟
جب آپ کو نوکری کی پیشکش موصول ہوتی ہے لیکن دوسری درخواستوں کی وجہ سے اسے قبول کرنے سے قاصر ہوتے ہیں، تو آپ سوال کر سکتے ہیں کہ کیا آپ کو وضاحت کرنی چاہیے کہ آپ اسے فوری طور پر قبول کرنے سے قاصر کیوں ہیں۔ آپ کو عام طور پر کسی آجر کو مطلع نہیں کرنا چاہئے کہ آپ کسی اور پیشکش کا انتظار کر رہے ہیں کیونکہ اس سے یہ ظاہر ہوتا ہے کہ وہ آپ کی پہلی پسند نہیں ہیں۔
آجر دوسرے امکانات کے ساتھ آگے بڑھنے کا انتخاب کر سکتے ہیں کیونکہ وہ ایسے کارکن چاہتے ہیں جو ان کی کمپنی کی تعریف کریں۔
نتیجے کے طور پر، اضافی پہلوؤں پر غور کریں جیسے فوائد کے بارے میں مزید سیکھنا یا ممکنہ طرز زندگی کی ایڈجسٹمنٹ جیسے طویل سفر یا جگہ بدلنا۔
اس کو قبول کرنے سے پہلے مجھے ایک بہتر پیشکش کے لیے کب تک انتظار کرنا چاہیے؟
موجودہ پیشکش کو قبول کرنے سے پہلے آپ کسی اور جاب کی پیشکش کا انتظار کرنے کی مدت کا فیصلہ موجودہ پیشکش یا آجر کی ترجیحات پر شروع کی مخصوص تاریخ سے کیا جا سکتا ہے۔ آپ اسے کسی دوسری کمپنی سے جواب سننے کے لیے آخری تاریخ کے طور پر استعمال کر سکتے ہیں کیونکہ زیادہ تر امیدواروں کے پاس پیشکش کو قبول کرنے یا انکار کرنے کے لیے ایک ہفتہ ہوتا ہے۔
آپ کو یہ فیصلہ کرنا ہوگا کہ آیا آپ اپنی موجودہ پیشکش کو آگے بڑھانا چاہتے ہیں یا اس امید کے ساتھ اس سے انکار کرنا چاہتے ہیں کہ آپ کا پسندیدہ انتخاب بعد میں آپ پر ردعمل ظاہر کرے گا۔
مجھے کیا کرنا چاہیے اگر میں نے پہلے کوئی پیشکش قبول کر لی ہے اور پھر ایک ایسی پیشکش موصول ہوئی ہے جو بہت بہتر ہے؟
اگر آپ کو بہتر ملازمت مل جاتی ہے تو اپنی ملازمت کی پیشکش کو واپس لینے میں کوئی حرج نہیں ہے۔ تاہم، اس معاملے کو حل کرنے کا ایک صحیح اور غلط طریقہ ہے۔ کسی آجر کو مطلع کرنے کا انتظار کرنا کیونکہ آپ انہیں مایوس نہیں کرنا چاہتے وقت ضائع کرتے ہیں جو متبادل درخواست دہندگان کو منتخب کرنے اور ان میں شامل کرنے میں بہتر طور پر صرف کیا جا سکتا ہے۔
نتیجے کے طور پر، اپنے آجر کو جلد از جلد مطلع کریں۔ آپ ایک ای میل تحریر کر سکتے ہیں، لیکن اس وقت فون کال زیادہ ایماندار ہو سکتی ہے۔ آپ جو بھی کریں، وہ آپشن بنائیں جو آپ کی پیشہ ورانہ ترقی، طرز زندگی، اور مجموعی طور پر اطمینان کے لیے بہترین ہو۔
