معاندانہ کام کے ماحول کی وجہ سے استعفیٰ خط کا بہترین نمونہ [2022]

Best Resignation Letter Sample Due Hostile Work Environment 1521546

کام کے مخالف ماحول کی وجہ سے استعفیٰ کا خط لکھنا مشکل ہو سکتا ہے۔ اگر کوئی ملازم محسوس کرتا ہے کہ وہ کام کے مخالف ماحول کا حصہ ہے، تو اسے پہلے انسانی وسائل کے محکمے سے بات کرنی چاہیے تاکہ وہ معاندانہ رویے کی باضابطہ اطلاع دے سکے۔

کام کا مخالف ماحول وہ ہوتا ہے جس پر مشتمل ہوتا ہے:

تعلیمی حوالہ خط (3)

براہ کرم JavaScript کو فعال کریں۔

تعلیمی حوالہ خط (3)

ایک مینیجر یا ساتھی جو کسی شخص کی نسل، جنس، رنگ، جنسی رجحان، نسب، قومی اصل، حمل، مذہب، عمر، اور کسی دوسرے قانونی طور پر محفوظ خصوصیت کے بارے میں جان بوجھ کر لاتعلقی یا جارحانہ رویہ دکھا رہا ہے (شہری حقوق ایکٹ کا عنوان VII 1964)۔ یہ غیر قانونی امتیاز سمجھا جاتا ہے۔
ایک مینیجر یا ساتھی جو جنسی ہراسانی کا مظاہرہ کر رہا ہے۔ اس میں کوئی بھی جسمانی سرگرمی، عریانیت، جنسی پسند، تصویروں میں عریانیت، یا دیگر بد سلوکی شامل ہیں۔ یا جارحانہ طرز عمل سمجھا جاتا ہے۔

ان میں سے ایک سچ ہونے کی صورت میں، ملازم کو محکمہ HR کو شکایت جمع کرانی چاہیے اور کام کی جگہ پر دشمنی سے نمٹنے کے لیے ملازم ہینڈ بک اور کمپنی کی پالیسیوں پر عمل کرنا چاہیے۔

استعفیٰ کی قسم کا تعین کرنا ضروری ہے۔ مثال کے طور پر، تعمیری برطرفی اس وقت ہوتی ہے جب آجر معاہدے کی خلاف ورزی کرتا ہے، آجر کے طرز عمل (یا بد سلوکی) کے جواب میں ملازم کو مستعفی ہونے کا حق دیتا ہے۔ اس مثال میں، ملازم آجر کے طرز عمل کی وجہ سے خود کو اس کردار سے برخاست کرنے کا حقدار ہے۔

تعمیری اخراج، جو اکثر تعمیری برخاستگی کے ساتھ الجھ جاتا ہے، وہ ہوتا ہے جب ملازم کو استعفیٰ دینے پر مجبور کیا جاتا ہے (یا جبری استعفیٰ کہا جاتا ہے) کیونکہ آجر نے کام کے حالات کو ناقابل برداشت بنا دیا ہے۔ اس کا مطلب ہے کہ ملازم غیر ارادی استعفیٰ کا سامنا کر رہا ہے، جو ریاستی ملازمت کے وکیل یا ملازمت کے قانون پر عمل کرنے والے وکیل کے ساتھ ملازمت کے دعوے میں تبدیل ہو سکتا ہے۔ یہ وکیل تعمیری اخراج کا دعویٰ کرنے میں مدد کر سکتا ہے۔

کام کی جگہ پر ہراساں کیے جانے، مسلسل غنڈہ گردی، جارحانہ طرز عمل، جنسی ہراسانی، یا ناقابل برداشت کام کے حالات کی وجہ سے استعفیٰ دینے اور استعفیٰ کا خط لکھنے سے پہلے، قانونی مشورہ لیں اور قانونی کارروائی کرنے کے لیے مناسب اقدامات کے بارے میں جانیں، جس میں استعفیٰ کے اندر استعفیٰ دینے کی وجہ شامل ہوگی۔ خط

اگر استعفیٰ دینے کی ضرورت ابلتے ہوئے مقام تک پہنچ جائے تو استعفیٰ کا رسمی خط لکھیں لیکن استعفیٰ دینے کی وجوہات کو ذاتی وجوہات کے طور پر شامل کریں۔ پھر اس علاقے میں کسی وکیل سے بات کریں جو ریاست کے روزگار کے قانون پر عمل کرتا ہے اور ممکنہ دعوے سے رجوع کرتا ہے۔

معاندانہ کام کے ماحول کی وجہ سے استعفیٰ کا خط نمونہ

کام کی جگہ یا زہریلے کام کے ماحول کی وجہ سے استعفیٰ کا خط نمونہ۔

جان سمتھ
[ای میل محفوظ]
888-888-8888
123 روڈ، سینٹ، نیویارک NY 11121

یکم جون 2019

کمپنی انکارپوریٹڈ
سارہ ڈو
[ای میل محفوظ]
سینئر مینجمنٹ
123 بزنس روڈ، نیویارک NY 11121

محترم مسٹر سمتھ -

یہ میرا نوٹس ہے کہ کمپنی انک سے بطور پروڈکٹ ڈیزائنر اپنے عہدے سے 1 اکتوبر 2020 سے مستعفی ہوں۔ اگرچہ میں نے ابھی تک کسی ایسے وکیل سے بات نہیں کی ہے جو ریاستی ملازمت کے قانون پر عمل کرتا ہے، میں ایسا کرنے کا ارادہ رکھتا ہوں۔

ہراساں کرنا مسلسل جنسی تبصروں اور میری جسمانی شکل کے غیر آرام دہ تذکروں کی شکل میں آیا ہے۔ ابتدائی دعوے ہیومن ریسورس سے کیے گئے تھے، اور صورتحال کو سنبھالنے کی کوشش کی گئی تھی لیکن ناکام رہے تھے۔ میں اس کام کی حالت کے ساتھ نتائج پیدا کرنے سے قاصر ہوں۔ اور میں اس کو ایک مخالف ماحول بناؤں گا جس سے مجھے نکل جانا چاہیے۔

برائے مہربانی اس کو میرا رسمی استعفیٰ خط اور نوٹس پر غور کریں، فوری طور پر مؤثر۔

مخلص،
جان