اعلی تعلیمی مشیر انٹرویو سوالات اور جوابات

Top Academic Advisor Interview Questions 1521368

تعلیمی مشورے ان ماہرین کے لیے ایک پورا کرنے والا پیشہ ہو سکتا ہے جو کیریئر کے صحیح راستے کے انتخاب میں طلباء کی مدد کرنا چاہتے ہیں۔ تعلیمی مشیر تعلیم کی تمام سطحوں اور مختلف ترتیبات میں کام کر سکتے ہیں۔ اگر آپ اکیڈمک ایڈوائزر کے طور پر نوکری تلاش کر رہے ہیں، تو ان انٹرویوز کے لیے مشق کرنے سے آپ کو ایک کام کرنے میں مدد ملے گی۔

اکیڈمک ایڈوائزر کیا ہے؟

کالج اکیڈمک ایڈوائزر ایک طرح کا کونسلر ہوتا ہے۔ طلباء کے ساتھ کام کرتا ہے۔ وہ بڑے اور چھوٹے کو منتخب کرنے میں طلباء کی مدد کرنے اور اس بات کو یقینی بنانے کے ذمہ دار ہیں کہ وہ اس مضمون میں ڈگری کے ساتھ فارغ التحصیل ہونے کے تمام معیارات کو پورا کرتے ہیں۔ کالجوں میں ان اسامیوں کو پُر کرنے کے لیے اکثر پروفیسرز کی خدمات حاصل کی جاتی ہیں، اور انہیں ہر سمسٹر میں دفتری اوقات کے دوران طلباء کے ساتھ ملاقات کے دوران تدریسی لیکچرز جاری رکھنے کی ضرورت ہوتی ہے۔

کراک پاٹ میں ریفریڈ بینز بنانے کا طریقہ

اس میں اسکول کے تعلیمی ریکارڈ سسٹم کے ذریعے طلباء کی پیشرفت کا سراغ لگانا شامل ہے۔ اور طلباء کو ان کے مستقبل کے بارے میں مشورہ دیتے ہیں۔ اور طلباء کو اسکول کے ماحول میں سالمیت اور عظمت حاصل کرنے میں مدد کرنا۔ تعلیمی اہداف کا تعین کرنا، طلبہ کی حوصلہ افزائی کرنا، اور طلبہ کے مسائل سے نمٹنا ایک تعلیمی مشیر کے لیے ملازمت کے فرائض کا حصہ ہیں۔

اکیڈمک ایڈوائزر کیا کرتا ہے؟

جب تعلیمی مشورے کی بات آتی ہے تو طلباء کے سب سے عام سوالات میں سے ایک یہ ہے کہ ایک تعلیمی مشیر کام پر کیا انجام دیتا ہے۔ اس قسم کے مشیر کو چاہیے کہ وہ اسکول کے پروگراموں کے معیارات پر تازہ رہیں اور ہر اس بچے کے بارے میں محتاط ریکارڈ رکھیں جو وہ رہنمائی کرتے ہیں۔ مشیروں کو یہ جاننے کی ضرورت ہے کہ طالب علموں کو اب بھی کون سی کلاسز لینے کی ضرورت ہے، کون سے مضامین ان کے بڑے اور نابالغوں کے لیے شمار ہوتے ہیں، اور آیا طلباء پروگرام میں رہنے کے لیے کافی اچھے درجات حاصل کر رہے ہیں یا نہیں۔ آنے والے سمسٹر کے لیے کلاسوں میں داخلہ لینے سے پہلے، طلباء اپنے مشیروں کے ساتھ ملاقاتوں کا شیڈول بنائیں گے۔ وہ طلباء کی گریجویٹ اسکول کی درخواستوں میں بھی مدد کر سکتے ہیں۔ سمسٹر بیرون ملک پروگرام .

کوالیفائنگ تعلیمی مشیر انٹرویو کے سوالات

زیادہ تر بھرتی کرنے والے مینیجرز امیدوار کی شخصیت اور کام کرنے کے انداز کو سمجھنے کے لیے چند وسیع سوالات پوچھ کر اپنا انٹرویو شروع کرتے ہیں۔ یہاں کچھ عام سوالات ہیں جو آپ سے اکیڈمک ایڈوائزنگ انٹرویو کے آغاز میں پوچھے جا سکتے ہیں:

سرخیل عورت مونگ پھلی کے مکھن کی چادر کا کیک

• کیا آپ مجھے اپنے بارے میں کچھ بتا سکتے ہیں؟
• آپ کی صلاحیتیں کیا ہیں، اور آپ انہیں بطور تعلیمی مشیر ملازمت میں کیسے لاگو کرنے کا ارادہ رکھتے ہیں؟
• آپ کی خامیاں کیا ہیں، اور آپ ان پر قابو پانے کی کوشش کیسے کر رہے ہیں؟
• آپ کی قابل فخر پیشہ ورانہ کامیابی کیا ہے؟
• مشورہ دیتے وقت آپ نے کیا غلطی کی تھی، اور آپ نے اسے کیسے ٹھیک کیا؟
• آپ کو اس پوزیشن میں کام کرنے کی کیا وجہ ہے؟
• آپ کی موجودہ ملازمت کو چھوڑنے کے لئے آپ کی حوصلہ افزائی کیا ہے؟
• کیا چیز آپ کو اتنی منفرد بناتی ہے کہ ہم آپ کو بھرتی کریں؟
• پانچ سالوں میں، آپ خود کو کہاں دیکھتے ہیں؟
• کیا آپ کو اس پوزیشن کے بارے میں کوئی تشویش ہے؟

آپ کے پس منظر اور تجربے کے بارے میں سوالات

انٹرویو لینے والے امیدوار کے علمی مشورے کے شعبے کے بارے میں مزید جاننے کے لیے تجربے اور پس منظر سے متعلق استفسارات پوچھ سکتے ہیں اور ان ملازمتوں کے بارے میں جو یہ پیشہ ور اکثر کرتے ہیں۔ اس علاقے میں، انٹرویو لینے والے آپ سے تعلیمی مشورہ دینے والے انٹرویو کے دوران درج ذیل سوالات پوچھ سکتے ہیں:

• آپ بچوں کے ساتھ باقاعدگی سے کس قسم کی بات چیت کرتے ہیں؟
• تعلیمی مشورے کے بارے میں کیا ہے جو آپ کو سب سے زیادہ پسند ہے؟
• ایک مخصوص ڈگری حاصل کرنے کے بارے میں سوچنے والے طالب علم کو آپ عام طور پر پہلا مشورہ کیا دیتے ہیں؟
• وہ کون سی مہارت ہے جس کی آپ نے عزت کی ہے جو آپ کو اس عہدے کے لیے اہل بناتی ہے؟
• آپ کس قسم کے کام کا ماحول پسند کریں گے؟
• ایک تعلیمی مشیر کے طور پر، آپ نے کون سے اسباق سیکھے ہیں؟
• آپ اپنی اور اپنے طلباء کی حوصلہ افزائی کیسے کرتے ہیں؟
• آپ کی پچھلی پوزیشن میں سب سے اہم چیلنج کیا تھا؟
• آپ اس پوزیشن میں ایک چیلنج کے طور پر سامنا کرنے کی کیا توقع کر رہے ہیں؟
• آپ کس قسم کے کام کرنے کے انداز کے ساتھ تعامل کو ترجیح دیتے ہیں؟

آپ کی خوبیوں اور خصوصیات کے بارے میں سوالات

انٹرویو لینے والے امیدوار کے بارے میں وسیع معلومات اکٹھا کرنے کے بعد مزید حالاتی اور مکمل سوالات پوچھیں گے تاکہ یہ دیکھا جا سکے کہ آیا وہ اپنی صلاحیتوں کو استعمال کرنے کا طریقہ سمجھتے ہیں۔

آجر آپ سے تعلیمی مشورہ دینے والے انٹرویو کے دوران درج ذیل گہرائی سے سوالات پوچھ سکتے ہیں۔

• روزانہ اکیڈمک ایڈوائزر کی کیا ذمہ داریاں ہیں؟
• آپ اس بات کی ضمانت کیسے دیں گے کہ شاگرد اپنے مقاصد حاصل کر لیں گے؟
• طالب علم کی پیشرفت پر نظر رکھنے کے لیے آپ کون سا طریقہ استعمال کریں گے؟
• تعلیمی مشکلات کا شکار طالب علم کی مدد کے لیے آپ کون سے وسائل استعمال کر سکتے ہیں؟
• ماضی میں، تعلیمی مشیروں نے آپ کی کس طرح مدد کی ہے؟
• آپ اس طالب علم کو کیا کہیں گے جو اپنے مقاصد کو حاصل نہیں کر رہا ہے؟
• طالب علم کی مشاورت کا سب سے اہم پہلو کیا ہے؟
• آپ اپنے تعلیمی صنعت کے علم کو تازہ ترین کیسے برقرار رکھتے ہیں؟
• طلباء، والدین اور منتظمین کے اہداف کو متوازن کرنے کا بہترین طریقہ کیا ہے؟
• طلباء اور ان کے مقاصد کے لیے آپ کا مجموعی منصوبہ بندی کا طریقہ کیا ہے؟

تعلیمی مشیر کے انٹرویو کے سوالات اور نمونے کے جوابات

اضافی سوالات جو انٹرویو لینے والا آپ سے پوچھ سکتا ہے، نیز نمونے کے جوابات، آپ کے انٹرویو کی تیاری میں مدد کے لیے ذیل میں شامل کیے گئے ہیں۔

آپ کیوں سمجھتے ہیں کہ تعلیمی مشیر ضروری ہیں؟

اس سوال کا استعمال کسی امیدوار کے جوش و جذبے یا تعلیمی مشورے کی پوزیشن کی ذمہ داریوں کے لیے حوصلہ افزائی کے لیے کیا جا سکتا ہے۔ یہ اہم ہے کہ آپ کا ردعمل اعتماد اور طلباء کی مدد کرنے کی حقیقی خواہش کو ظاہر کرتا ہے۔

520 فرشتہ نمبر

مثال

' اکیڈمک ایڈوائزر بہت اہم ہیں کیونکہ وہ طالب علموں کو ان کی زندگی کے ابتدائی اور بعض اوقات آزمائشی لمحات کے ذریعے رہنمائی کرتے ہیں۔ طلباء کے کالج کے تجربات کو زیادہ سے زیادہ کرنے کے لیے ان کے تعلیمی اہداف کو پورا کرنے یا اس سے تجاوز کرنے میں ان کی رہنمائی اور مدد کرنا میرے لیے بہت زیادہ کام کرتا ہے، اور میں یہ جاننا پسند کرتا ہوں کہ مستقبل کے پیشہ ور افراد کے کامیاب کیریئر میں میرا اہم کردار تھا۔'

آپ پہلے سال کے طالب علم کو کیا مشورہ دیں گے جو کالج میں داخلے کے بارے میں خوفزدہ ہے؟

اس سوال کا بہترین جواب آپ کے پہلے سال کے طلباء کے ساتھ نمٹنے کے تجربے پر توجہ مرکوز کر سکتا ہے، جیسے کہ آپ کو ان طالب علموں کو درپیش چیلنجوں کے بارے میں علم اور آپ نے ان خدشات کو حل کرنے میں ان کی مدد کیسے کی ہے۔ اس سوال کا جواب وقت سے پہلے تیار کرنا آپ کو تیزی اور اعتماد کے ساتھ رد عمل ظاہر کرنے کے قابل بنا سکتا ہے۔

مثال

'میرے تجربے کے مطابق بہت سے ادارے سیمینار سیشن فراہم کرتے ہیں جہاں طلبہ کو فیکلٹی ممبران سے براہ راست رابطہ کرنے کے زیادہ امکانات ہوتے ہیں۔ میں پہلے سال کے تمام طلبا کو سختی سے مشورہ دیتا ہوں کہ وہ ایسی کلاسوں میں داخلہ لیں تاکہ وہ اپنے اساتذہ کو جان سکیں اور وہ رہنمائی حاصل کر سکیں جس کی انہیں ضرورت ہے اس سے پہلے کہ وہ خود کو کالج کی زندگی میں غرق کرنا شروع کر دیں۔'

آپ کے خیال میں بزرگ کس قسم کی کلاسوں سے لطف اندوز ہو سکتے ہیں؟

ایک انٹرویو کے دوران، آپ یہ سوال کسی ایسے حالات کے لیے حکمت عملی بنانے کی اپنی صلاحیت کا اندازہ لگانے کے لیے پوچھ سکتے ہیں جو ایک تعلیمی مشیر کے طور پر آپ کے کردار میں ابھر سکتا ہے۔ اس قسم کی انکوائری کے جوابات آپ کے عزم اور اس مواد کے بارے میں علم کو بھی ظاہر کر سکتے ہیں جس کا سینئر سطح کے طلباء اکثر مطالعہ کرتے ہیں۔

مثال

'بہت سے بزرگ جن کے ساتھ میں نے کام کیا ہے وہ فارغ التحصیل ہونے سے پہلے ہی نوکریوں کی تلاش شروع کر دیتے ہیں۔ میں عام طور پر بزرگوں کو مشورہ دیتا ہوں کہ وہ ایسے کورسز میں داخلہ لیں جن میں ان کے نصاب کے حصے کے طور پر تحقیق، عملی تجربہ، یا انٹرنشپ کے امکانات شامل ہوں۔ یہ طلباء کو ملازمت کی تلاش کا عمل شروع کرنے سے پہلے اپنے ریزیومے اور پورٹ فولیو کو مضبوط کرنے کے قابل بناتا ہے۔'

آپ کو اکیڈمک ایڈوائزر کے طور پر کام کرنے کی کیا خواہش ہوئی؟

یہ سوال انٹرویو لینے والوں کی طرف سے اکثر پوچھا جاتا ہے تاکہ آپ کی تعلیمی مشاورتی پوزیشنوں اور ماضی کے تجربے کے بارے میں آپ کی سمجھ کا اندازہ لگایا جا سکے۔ ذاتی تجربات جو آپ کے جوش و جذبے کو ظاہر کرتے ہیں ان کو موثر جوابات میں شیئر کیا جاتا ہے، اور وہ انٹرویو لینے والوں کو آپ کی قابلیت کے بارے میں فالو اپ سوالات پوچھنے کی اجازت دے سکتے ہیں۔

مثال

'اپنے تعلیمی کیریئر کے شروع میں، میں نے یہ جاننے کے لیے جدوجہد کی کہ میں کیا کرنا چاہتا ہوں کیونکہ مجھے بہت زیادہ دلچسپیاں تھیں لیکن میں پیشہ ورانہ راستے کا فیصلہ نہیں کر سکا۔ اکیڈمک ایڈوائزر کے ساتھ کام کرنے سے مجھے اپنی خوبیوں اور خامیوں کو پہچاننے میں مدد ملی، جس کی وجہ سے مجھے یہ احساس ہوا کہ میں نہ صرف اسکول میں ترقی کی منازل طے کرنا چاہتا ہوں بلکہ ان بچوں کے لیے بھی علم اور راحت کا ایک قابل اعتبار ذریعہ بننا چاہتا ہوں جو میرے جیسے ہی کشتی میں سوار تھے۔ '

آپ کسی ایسے طالب علم کو کیا مشورہ دیں گے جو تعلیمی امتحان پر ہے؟

ایک انٹرویو لینے والا اس گہرائی سے پوچھ گچھ میں اس قسم کے بچوں کی مدد کے لیے ان مخصوص طریقوں یا حکمت عملیوں کو جاننا چاہے گا۔ ایک بہترین ردعمل ایک انٹرویو لینے والے کو دکھا سکتا ہے کہ آپ نے ایسے ہی حالات سے نمٹنے کے لیے موثر طریقے قائم کیے ہیں یا تحقیق کی ہے۔

تتلی بائبل میں کیا نمائندگی کرتی ہے۔

مثال

'تعلیمی پروبیشن پر بچوں کے ساتھ معاملہ کرتے وقت، میں سب سے پہلے ان کے پروفیسرز سے رائے طلب کروں گا تاکہ یہ تعین کیا جا سکے کہ آیا ان کے تعلیمی ماحول کے بارے میں کوئی خدشات ہیں۔ اگر مسئلہ بیرونی معلوم ہوتا ہے، تو میں طالب علم سے ملاقات کروں گا تاکہ ان کی تعلیمی پیشرفت میں مداخلت کرنے والے مسائل کو حل کیا جا سکے۔ اگر یہ اندرونی استعمال کے لیے ہے، تو میں ہر ایک شاگرد کے لیے اپنے نقطہ نظر کو تیار کرنے کی کوشش کرتا ہوں، لیکن معقول مقاصد اور ان تک پہنچنے کے لیے منصوبہ بندی کرنا مددگار ثابت ہو سکتا ہے۔'

اچھے تعلیمی مشیروں میں کیا خصوصیات ہیں؟

ایک انٹرویو لینے والا یہ سوال یہ دیکھنے کے لیے پوچھ سکتا ہے کہ کیا آپ اوپن پوزیشن کے تقاضوں اور ان صلاحیتوں کو سمجھتے ہیں جو آپ کو اس میں کامیاب ہونے میں مدد فراہم کریں گی۔ بہت سے معاملات میں، ایک مناسب جواب کردار کی مخصوص خصوصیات پر توجہ مرکوز کرتا ہے، جیسے کہ ملازمت کی تفصیل میں بیان کردہ۔

مثال

'تعلیمی مشیر اکثر اپنے طلباء سے رابطہ کر سکتے ہیں اور ان کے پیچیدہ تعلیمی مطالبات سن سکتے ہیں۔ باہمی اور مواصلات کی مہارتیں اور وقت کا انتظام، اور تنظیمی مہارتیں مشیروں کے کامیاب ہونے کے لیے اہم ہیں۔ طلباء کو ان کے تعلیمی مقاصد کے حصول میں مدد کرنے کے لیے مشیروں کے پاس اکثر مقصد پر مبنی نقطہ نظر ہوتا ہے۔'

ہم آپ کو اکیڈمک ایڈوائزر کے طور پر کیوں بھرتی کریں؟

تعلیمی مشیر طلباء کو ان کے تعلیمی مقاصد کے حصول میں مدد کرنے کے لیے حکمت عملی تیار کرنے میں ان کی مدد کریں۔ اس میں بچوں کو اسکول کے پروگراموں کا جائزہ لینے، ان کی خوبیوں اور خامیوں کی نشاندہی کرنے اور کسی بڑے کا فیصلہ کرنے میں مدد کرنا شامل ہو سکتا ہے۔ پروگرام میں ترمیم کے بارے میں آگاہ رکھنے کے لیے وہ منتظمین کے ساتھ قریبی تعاون بھی کرتے ہیں۔

ایک مؤثر تعلیمی مشیر کیا بناتا ہے؟

وہ مشیر جو اپنے طالب علموں کی مداخلت، سفارش اور وکالت کرنے کے اپنے اختیار کو سمجھتے ہیں اور ان کی تعلیمی زندگی میں فعال کردار ادا کرتے ہیں وہ اچھے مشیر ہیں۔ وہ اضافی کوشش کرنے سے نہیں گھبراتے کیونکہ وہ جانتے ہیں کہ وہ اپنے مشوروں میں فرق پیدا کر سکتے ہیں - اور کرنا چاہتے ہیں۔